Jobangebot: Alten- und Krankenpflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d) Referenz 1248

Einrichtung: Pflegezentrum Trappenkamp
Beginn: Sofort
Stundenumfang: 35 Stunden pro Woche

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgrup­pen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Für unser Pflegezentrum Trappenkamp suchen wir Sie ab sofort als

Alten- und Krankenpflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d)

Referenz 1248

Unbefristet | Teilzeit | 35 Std/Woche

Das Pflegezentrum Trappenkamp ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung des Landesvereins mit insgesamt 104 Pflegeplätzen. Ergänzt wird unser Angebot durch 24 Tagespflegeplätze und 53 Wohneinheiten im „Wohnen mit Service“. Unsere modernen Räumlichkeiten ermöglichen eine Betreuung und Pflege auf hohem Niveau – ein Anspruch, der für alle Einrichtungen des Landesvereins gilt. Unsere Mitarbeiterinnen leisten täglich mit Herz, Kompetenz und Fürsorge einen wertvollen Beitrag für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Tagesgäste.

Aufgaben

• Durchführung von grundpflegerischen und delegierten behandlungspflegerischen Maßnahmen
• Fachgerechte Dokumentation der erbrachten Leistungen
• Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
• Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung der Situation im Wohnbereich
• Unterstützung von Bewohnern bei der Nahrungs- und Getränkezufuhr
• Durchführung von geplanten Prophylaxen
• Kommunikation zu Angehörigen und Bevollmächtigten

Profil

• Abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Altenpflege-/ Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
• Hohe Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
• Ausgeprägte pflegerische und soziale Kompetenz
• Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Angehörigen und Therapeuten
• Teamgeist und die Bereitschaft, sich aktiv in unser Team einzubringen
• Ruhe und Besonnenheit in Konfliktsituationen, deeskalierendes Handeln

Wir bieten

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.