Jobangebot: Oberarzt (w/m/d) für Radiologie (und/oder Nuklearmedizin)

• Neben der qualitätsgesicherten Patientenversorgung übernehmen Sie organisatorische Verantwortung, wirken an der strukturierten Weiterbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte mit und vertreten den Chefarzt im ambulanten und stationären Bereich.
• Sie beteiligen sich aktiv an Projekten zur strategischen Weiterentwicklung des Instituts, bringen eigene Ideen ein und helfen, effiziente Befund- und Ablaufstrukturen weiter auszubauen.
• Die Teilnahme am ärztlichen Dienstsystem gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Die aktive Mitgestaltung des vertragsärztlichen Bereichs ist Teil unserer strategischen Weiterentwicklung.

• Sie sind Fachärztin oder Facharzt für Radiologie und/oder Nuklearmedizin und verfügen über fundierte klinische oder ambulante Erfahrung. Idealerweise bringen Sie oberärztliche Erfahrung mit oder streben klar eine solche Rolle mit fachlicher und organisatorischer Verantwortung an.
• Sie beherrschen die gängigen diagnostischen Verfahren sicher und verfügen idealerweise über vertiefte Expertise in einzelnen Bereichen wie Mammographie, Kardio-CT, Prostata-MRT oder interventioneller Radiologie.
• Kolleginnen und Kollegen mit bereits vorhandener Zulassung oder Erfahrung in der vertragsärztlichen Versorgung sind ausdrücklich willkommen und können ihre Expertise unmittelbar einbringen sowie die ambulanten Strukturen nachhaltig mit entwickeln.
• Sie denken nicht nur diagnostisch präzise, sondern auch strukturell und wirtschaftlich. Engagement, Verantwortungsbereitschaft und der Wunsch, eine Abteilung aktiv mitzugestalten, zeichnen Sie aus.

• Willkommenskultur: Sie erhalten eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, 31 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK und EHV)
• Flexibilität: Die Anstellung erfolgt sowohl im klinischen Bereich als auch im MVZ, um eine flexible Ressourcenverteilung zu ermöglichen
• Tarifvertrag: Die Vergütung im klinischen Anteil richtet sich nach dem TV-Ärzte/VKA. Im MVZ-Bereich bestehen – abhängig von Verantwortungsübernahme, Engagement und wirtschaftlicher Mitwirkung – in der Vergütungsstruktur zusätzliche Gestaltungsmöglichkeiten. Leistungsorientierte Komponenten sind ausdrücklich vorgesehen.
• Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium und/oder ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung
• Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeits­platz mit Gehaltsentwicklung
• Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheits­management bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
• Weiterentwicklung: Uns ist wichtig: Wer Verantwortung übernimmt, Prozesse verbessert und die Abteilung strategisch mitentwickelt, soll sich auch perspektivisch weiterentwickeln können – fachlich wie wirtschaftlich.
• Benefit: Sie bekommen Zugang zu Fort- und Weiterbildungen sowie einen kostenfreien AMBOSS-Zugang

• Anschreiben
• aktueller, tabellarischer Lebenslauf
• Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse
• Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse
• Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)

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