Jobangebot: Pflegefachkraft / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d/x) für das Herzkatheterlabor / Funktionsdiagnostik

KMG Kliniken SE

Sömmerda Vollzeit Keine Angabe

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Pflegefachkraft / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d/x) für das Herzkatheterlabor / Funktionsdiagnostik

Über uns

Unser KMG Klinikum Sömmerda verfügt über 192 Betten und 9 Fachabteilungen. Jährlich werden hier etwa 7.600 Patient*innen stationär behandelt und 16.100 ambulant. Das in der Stadt gelegene Krankenhaus entwickelt sich mit dem weit fortgeschrittenen letzten Neubauabschnitt zu einer hochmodernen Kliniklandschaft. Es entsteht ein freundliches Arbeitsumfeld, in dem alles state oft he art sein wird. Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.

Aufgaben

In unserem Herzkatheterlabor und kardiologischen Funktionsdiagnostik finden Untersuchungen und Operationen statt. Wir sind mit modernster Technik ausgestattet und versorgen Patient*innen aller Altersstufen mit akuten sowie chronische Herzerkrankungen sowie Herzrhythmusstörungen.

Schwerpunkte in der interventionellen Kardiologie sind:

  • Koronarangiografie
  • Perkutane koronare Interventionen (PCI)
  • OCT, FFR, RFR
  • Verschluss von PFO, ASD, LAA
  • Aortenvalvuloplastie
  • Anlage von temporären Pacern
  • Myokardbiopsien
  • Perikardpunktion
  • Implantation von Herzschrittmachern, ICD, biventrikulären PM/ ICD
  • LOOP- Implantation
  • Kardiologische Funktionsdiagnostik
  • Echokardiografie TTE, TEE
  • Elektrokardioversion
  • Stressechokardiografie
  • Duplex HVG, BV
  • EKG
  • LZ-EKG/ RR, Spiroergometrie/ Ergometrie/ Bodyplethysmografie

Im Herzkatheterlabor sind wir ein aufgeschlossenes Team, das mit allen Berufsgruppen auf Augenhöhe zusammenarbeitet und denen ein liebevoller Umgang mit den Patient*innen wichtig ist.

Wir bieten

  • Perspektive: Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren.
  • Team: Wir sind ein familiäres und alters durchmischtes Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt.
  • Onboarding: Bei uns werden Sie von Anfang an nicht allein gelassen, denn für Ihre Einarbeitung in unserem sehr speziellen Bereich nehmen wir uns bewusst Zeit. Deshalb nehmen wir Sie an die Hand und stellen Ihnen eine*n Ansprechpartner*in zur Verfügung. Sie erfahren eine stufenweise, individuelle Einarbeitung gemäß unserem strukturierten Einarbeitungskonzept, wir führen in regelmäßigen Abständen mit Ihnen Reflektionsgespräche und unsere Stationsleitung, aber auch jede*r unserer Kolleg*innen steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite.
  • Work-Life-Balance: In unserem Herzkatherlabor arbeiten Sie im Normaldienst, mit Teilnahme am Rufdienst, der Ihnen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf erleichtert. Kurzfristige Änderungen sind bei uns möglich, weil wir als Team füreinander da sind. Müssen Sie doch einmal aus dem frei einspringen, dann erhalten Sie hierfür bei uns einen extra Bonus.
  • Weiterentwicklung: Wir nehmen Ihre persönlichen und fachlichen Entwicklungswünsche ernst und unterstützen Sie gern, denn Weiterentwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Wir bilden uns regelhaft zu allen bei uns vorkommenden Krankheitsbildern sowie im Umgang mit unseren technischen Geräten fort. Weiterhin unterstützen wir Fachweiterbildungen, wie beispielsweise den Sedierungskurs (G2-Kurs).
  • Austausch: Uns ist es wichtig, mit Ihnen in Kontakt zustehen, daher führen wir neben regelmäßigen Teambesprechungen auch mindestens einmal im Jahr ein strukturiertes Mitarbeiter*innenentwicklungsgespräch mit Ihnen.
  • Veränderungsbereitschaft: Bei uns erhalten Sie den notwendigen Handlungsspielraum, um bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und aktiv mitzugestalten.
  • Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne und eine betriebliche Altersvorsorge in unbefristeter Anstellung. Bei uns erhalten Sie attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Top-Marken warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung.

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleitung, Antje Rottorf zur Verfügung.

Antje Rottorf
Pflegedienstleiterin
+49 (0) 3634 - 52 - 1540