Jobangebot: Pflegefachkraft Notaufnahme mwd
Alexianer GmbH
Berlin Teilzeit Keine Angabe
Pflegefachkraft Notaufnahme mwd
Krankenhaus Hedwigshöhe
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreiben zwei Allgemeinkrankenhäuser in Berlin-Mitte und Berlin Treptow-Köpenick. Beide Standorte sind akademische Lehrkrankenhäuser der Charité und sind Teil der bundesweiten Alexianer-Gruppe.
Mehr als 2.500 Mitarbeitende versorgen jährlich rund 150.000 Patientinnen und Patienten stationär, teilstationär und ambulant. Das medizinische Angebot umfasst 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: Notaufnahme im Krankenhaus Hedwigshöhe
Mehr als 2.500 Mitarbeitende versorgen jährlich rund 150.000 Patientinnen und Patienten stationär, teilstationär und ambulant. Das medizinische Angebot umfasst 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: Notaufnahme im Krankenhaus Hedwigshöhe
Aufgaben
- Fachgerechte Pflege, Versorgung und Überwachung von Patienten in der Notaufnahme
- Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung ärztlich verordneter Behandlungs- und Pflegemaßnahmen
- Bedienung medizinischer Geräte unter Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
- Strukturierte Organisation der Dienstschicht im Rahmen der Pflegeverantwortung
- Sicherstellung lückenloser Dienstübergaben
- Beratung und Einbeziehung von Angehörigen
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Stationen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Krankenschwester, Altenpfleger oder Notfallsanitäter (mwd)
- Erfahrung im Bereich Notfallmedizin / ZNA
- Hohe fachliche Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und soziale Kompetenz
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens
Wir bieten
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Zentralen Notaufnahme
- Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenkonzept
- Innovative Arbeitszeitmodelle
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C
- Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
- Dienstübernahmeprämien, Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
- Jobticket und Fahrradleasing
- Mitarbeitervorteile und Kooperationen mit Fitnessstudios
- Unterstützung bei der Kitaplatzsuche
- Kostenlose kurzfristige Kinderbetreuung (KidsMobil)
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
- David Wegmüller
- stellv. Pflegedirektor
- 030/6741 2917