Jobangebot: Pflegefachkraft im ambulanten Dienst als stellvertretende Leitung (m/w/d)
Evangelisches Johanneswerk gGmbH
Lüdenscheid Vollzeit Keine Angabe
Über uns
Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.300 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Ihre Aufgaben
Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben. Sie leisten Grund- und Behandlungspflege und führen die Dokumentation aller relevanten Beobachtungen bei Patient*innen durch. Die Ihnen anvertrauten Patient*innen, deren Angehörige und Betreuer*innen behandeln Sie mit Wertschätzung und unter Beachtung der Selbstpflegefähigkeiten, deren Selbstbestimmung, Wünsche und Gewohnheiten. Sie arbeiten wertschätzend und motivierend in Ihrem Team und tragen zu einer guten Atmosphäre bei.
- Selbstständige Durchführung einer qualifizierten, ganzheitlichen, aktivierenden und kostenbewusste Pflege und Begleitung bei den Ihnen anvertrauten Menschen
- Geplante, fachgerechte, sachbezogene und die Würde des Menschen respektierende Beratung und Begleitung
- Für die stellvertretende Leitung erhalten Sie die halbe Zulage nach EG 8 der Anlage I AVR.DD
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (examinierte Altenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in).
- Führerschein Klasse B/ 3.
- Motivation zum selbstständigen, verantwortungsvollem Arbeiten.
- hohen Qualitätsansprüchen (in der Pflege und Dokumentation).
- Freundlichkeit, Offenheit, Lernfähigkeit.
Schön wäre, wenn Sie:
- einer christlichen Kirche angehören.
Wir bieten
audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951
Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst
Wechselschichtzulage: bis zu 130 € brutto
Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert
Kinderzuschlag pro Kind: ca. 90 € bei Vollzeit
Urlaub: 31 Tage
Gehalt:
Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD
zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung
Kontakt
Melanie MiddendorfZuständig für alle Fragen vor der Bewerbung
Geschäftsleiter ambulante Altenhilfe und quartiersnahe Versorgung