Jobangebot: Physiotherapeut (m/w/d) Pädiatrie / Kinderklinik
Katholisches Klinikum Bochum gGmbH
Bochum Vollzeit Keine Angabe
Physiotherapeut (m/w/d) Pädiatrie / Kinderklinik
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Aufgaben
- Physiotherapeutische Befunderhebung und Behandlung
- Betreuung von Patientinnen und Patienten im Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) und im Centrum für Seltene Erkrankungen Ruhr (CeSER)
- Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit Cystischer Fibrose im Christiane Herzog Zentrum sowie mit weiteren Erkrankungen des Respirationstraktes
- Physiotherapeutische Versorgung bei neurologischen und neuromuskulären Erkrankungen
- Individuelle, alters- und entwicklungsorientierte Therapieplanung sowie Beratung und Anleitung der Eltern
- Betreuung von Auszubildenden in der Physiotherapie
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Pädiatrie ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung – auch engagierte Berufseinsteiger sind willkommen
- Fortbildungen im Bereich Vojta oder Bobath für Kinder und Jugendliche, Autogene Drainage nach Chevallier sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
- Einfühlungsvermögen und Freude am altersgerechten Umgang mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Umfeld
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer universitären Kinderklinik
- Breites Behandlungsspektrum und eine enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen medizinischen und therapeutischen Fachbereichen
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST)
- Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas
- Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)