Jobangebot: Teamleitung (m/w/d) IT-Sicherheit
Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 Versicherungsverein a.G.
Itzehoe Vollzeit Keine Angabe
Die IVI Informationsverarbeitungs GmbH ist als 100%ige Tochter der Itzehoer Versicherungen zentraler Anbieter von Systemen und Dienstleistungen für die Informations/Kommunikationstechnologie und Betriebsorganisation des Konzerns.
Seit ihrer Gründung im Jahr 2000 ist die IVI Informationsverarbeitungs GmbH kontinuierlich gewachsen. Mit derzeit etwa 105 Mitarbeitenden, die an den beiden Standorten Itzehoe und Köln beschäftigt sind, zählt das Unternehmen zu den großen norddeutschen Dienstleistern für Versicherungsinformatik.
Die IVI ist ein modernes Unternehmen, in dem Innovationsvermögen, Flexibilität und Mitarbeitermotivation einen hohen Stellenwert haben. In der konzerneigenen Mischung aus Tradition und Moderne pflegen wir urtypische norddeutsche Tugenden. Wir sagen, was wir denken, wir hören zu und helfen, wir überzeugen und tolerieren. Auf uns kann man sich verlassen, und unsere Zusammenarbeit ist durch gegenseitiges Vertrauen und Wertschätzung geprägt.
Weitere Informationen
Du wunderst dich über das „Du“ in der Stellenausschreibung? Wir leben im Itzehoer Konzern die Duz-Kultur und möchten dich einladen, dies schon gleich in deiner Bewerbung umzusetzen.
Teamleitung (m/w/d) IT-Sicherheit
Du übernimmst die Leitung des neu zu gründenden IT-Sicherheitsteams und bist für die Steuerung und Weiterentwicklung der konzernweiten IT-Sicherheitsma߬nahmen verantwortlich. Dein Tätigkeitsprofil umfasst ein breites Spektrum an operativen und strategischen Aufgaben. Zusammen mit deinen Mitarbeitern sorgst du dafür, die bisher dezentral organisierten Sicherheitsaufgaben zu bündeln und den Schutz des Konzerns gegen Cy-berangriffe beständig auszubauen.
Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir eine dynamische und durch-setzungs¬fähige Führungspersönlichkeit, die über das nötige Fachwissen so¬wie die in der Praxis nötige Lösungsorientierung verfügt und in der Lage ist, ein schlagkräftiges IT-Sicherheitsteam aufzubauen und zu entwickeln.
IT-Sicherheit ist ein Querschnittsthema und hat im Konzern höchste Priori¬tät. Deine Arbeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit der IT-Infrastruktur, dem RZ-Betrieb, der Softwareentwicklung und dem Informationssicher-heitsbeauftragten (ISB). Zudem gibt es eine Vielzahl von Kooperationen mit externen Dienstleistern. Entsprechende Kommunikations- und Kollaborati-onsfähigkeiten sind ein Muss.
Aufgaben
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Koordination und Umsetzung von Schwachstellen-Management, SIEM/SOC, Endpoint Protection, Netzwerksicherheit und Zero Trust
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Verantwortung für Micro-Segmentation, Backup, Disaster Recovery und Forensik
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Durchführung und Koordination von Pentests, Red-Teamings und Resi¬lienz-tests
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Privileged Access Management, Incident Response Prozesse und Code-Safety
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Konsolidierung und Ausbau von Sicherheitstools und präventiven Maßnahmen
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Pflege von Reaktions- und Wiederherstellungsplänen
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Ausbau der Sicherheitskultur und Awareness im Unternehmen
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Erfüllung regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Rahmen von DORA
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Transparente, kennzahlenbasierte Steuerung des Teams und effiziente Mittelverwendung
Profil
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Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
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Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Sicherheit, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle mit.
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Du hast fundierte Kenntnisse in Sicherheitsarchitekturen, Risikomanagement und Si¬cherheitsprozessen
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Vorzugsweise hast du CISSP-, CISM- oder vergleichbare Zertifizierung
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Du hast Erfahrung mit Compliance und Regulatorik (DORA, BSI, ISO 27001 oder KRITIS)
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Du besitzt möglichst Kenntnisse im Bereich der Versicherungs-IT oder Finanzwirt¬schaft
Wir bieten
Gehalt und Sozialleistungen
Durch transparente Gehaltsstrukturen und regelmäßige Überprüfungen sorgen wir für eine marktgerechte und faire Vergütung. Dazu gehören 12 Monatsgehälter, Tantieme, bAV, VWL, 30 Tage Urlaub, zahlreiche Mitarbeitende-Rabatte über corporate benefits sowie bezuschusstes Mittagessen im Betriebscasino (vielfältige Auswahl an Mittagsgerichten (kontinental, interkontinental, vegetarisch) sowie reichhaltige Frühstücksauswahl und -buffet).
Flexible Arbeitszeitmodelle
Schaffe dir eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit (40-Stunden-Woche), Teilzeit, Gleitzeit), Homeoffice-Optionen (bis zu 60 %) und familienfreundliche Maßnahmen.
Gesundheit
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen – deshalb bieten wir dir umfassende Gesundheitsleistungen. Dazu gehören kostenfreie betriebliche Gesundheitsmaßnahmen, z. B. Teilnahme an Gesundheitstagen, Augenuntersuchungen, Grippeschutzimpfung, Blutspende, Massage 1x/Monat sowie die Möglichkeit Nutzung von EGYM Wellpass.
Weiterbildung
Investiere in deine berufliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen, die sowohl Fachkenntnisse als auch persönliche Kompetenzen stärken. Wir fördern Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Fachwirt, Schadenspezialist/in oder andere der Tätigkeiten entsprechenden), bieten interne und externe Workshops sowie die Unterstützung von Mentorinnen und Mentoren.
T.E.A.M-Geist
Toleranz. Erfolg. Aufgeschlossenheit. Menschlichkeit. Wir bilden eine Gemeinschaft, die auf Zusammenarbeit, Respekt und Unterstützung basiert. Deshalb unterstützen wir Team-Events, Teambuilding-Aktivitäten, T.E.A.M.-Geist-Botschafter/innen in jeder Abteilung und flache Hierarchien.
Mobilität
Du hast die Möglichkeit zu Kfz- und Bike-Leasing über Gehaltsumwandlung.