Wohnbereichsleitung (m/w/d)

• Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen mit den Mitarbeitern Pflege und u. a. mit den Mitarbeitern des Begleitenden Dienstes/Sozialdienstes
• Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit mit den anderen Funktionsbereichen innerhalb der Einrichtung
• Einhaltung aller für den Bereich Pflege geltenden Gesetze und Verordnungen (etwa: Arbeitsrecht, Arbeitssicherheit, Brandschutz, Hygiene)
• Zusammenarbeit mit Hausärzten
• Durchführung von regelmäßigen Fallbesprechungen und Pflegevisiten
• Mitwirkung bzw. Durchführung der Heimaufnahme und Hilfestellung für den Bewohner in der Eingewöhnungsphase geben
• Sicherstellung der pflegerischen Hilfsmittelversorgung für die Bewohner/innen
• Erstellung der Dienstpläne

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Idealerweise erste Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung oder stellvertretende Wohnbereichsleitung; eine entsprechende Fortbildung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• Freude daran, ein Team zu führen, zu motivieren und gemeinsam weiterzuentwickeln
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine wertschätzende Haltung gegenüber Bewohnern und Mitarbeitenden

• ein attraktives Gehalt
• übertarifliche Zuschläge
• Jahressonderzahlung
• Jubiläumsprämien
• 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt
• JobRad-Leasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge
• Einarbeitung und Unterstützung durch zentrales QM
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Ausstattung: Moderne und ausreichend Hilfsmittel für eine gesunde und effiziente Arbeitsweise
• Stabiler Dienstplan