Jobangebot: Arzthelfer*in oder Medizinische*r Fachangestellte*r für Seniorenhaus St. Tönis

Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 31.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.

Mit Herz. Mit Verstand. Mit Dir.

Einrichtung: Alexianer Tönisvorst GmbH

Die Alexianer Tönisvorst GmbH betreibt zwei Seniorenhäuser, in St. Tönis mit 162 Plätzen und in Vorst mit 60 Plätzen. Trägergesellschaft ist die Alexianer Krefeld GmbH, deren Betriebsstätten in Krefeld und in Tönisvorst eng zusammenarbeiten.

Einsatzstelle: Seniorenhaus St. Tönis

• Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
• Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
• Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Arzthelfer*in oder zum*zur Medizinische*n Fachangestellte*n
• Erfahrung in der Pflege ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend notwendig
• Beitrag zu Förderung der kooperativen Teamarbeit
• Fachkompetenz und Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersversorgung
• Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Eine fachspezifische/organisatorische Einarbeitung
• Innerbetriebliche und externe Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit der Teilnahme an externen, fachspezifischen Fortbildungsangeboten/Netzwerktreffen
• Die Möglichkeit der gezielten, eigenverantwortlichen Weiterbildung durch CNE (Certified Nursing Education) sowie die Möglichkeit, kreativ und selbstständig in einem aufgeschlossenen Team zu arbeiten
• Die Möglichkeit, eine vergünstige Krankenzusatzversicherung abzuschließen
• Business Bike: Die Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad zu günstigen Konditionen zu bekommen
• Corporate Benefits: Attraktives Vorteilsprogramm für verschiedene Mitarbeitervergünstigungen