Jobangebot: wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 75%)

Universität Osnabrück

Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück Vollzeit Keine Angabe

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wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 75%)

Das Fachgebiet Sachunterricht des Fachbereichs Erziehungs- und Kulturwissenschaften sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 75%)


befristet für den Zeitraum von 3 Jahren.


Ihre Aufgaben:

  • Lehre in den vom Fachgebiet Sachunterricht verantworteten Veranstaltungen des Bachelor-Studiengangs Bildung, Erziehung und Unterricht (BEU) im Umfang von 3 SWS
  • Eigene wissenschaftliche Qualifizierung (Promotion) mit Bezug zur Didaktik des Sachunterrichts
  • Unterstützende Mitarbeit an Forschungsprojekten im Fachgebiet Sachunterricht
  • Mitwirkung in der universitären Selbstverwaltung

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Lehramtsbezogener, wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master of Education, 1. Staatsexamen o.ä.) mit inhaltlichem Bezug zur Didaktik des Sachunterrichts
  • Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung in Form einer Promotion mit Bezug zur Didaktik des Sachunterrichts
  • Bereitschaft zur Mitwirkung in der universitären Selbstverwaltung

Idealerweise verfügen Sie über:

  • Erste schulpraktische Erfahrungen mit inhaltlichem Bezug zum Fach Sachunterricht

Wir bieten Ihnen:

  • Eine kollegiale Atmosphäre in einem freundlichen und engagierten Team
  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeit mit viel Gestaltungsmöglichkeit in Forschung und Lehre
  • Ein strukturiertes Promotionsprogramm an der Universität Osnabrück
  • Möglichkeiten zum Erwerb relevanter Forschungs- und Lehrerfahrung
  • Bedarfsspezifische Fortbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten und eine exzellente Ausstattung

Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.

Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 16. Juni 2026 an monika.brink@uni-osnabrueck.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Prof. Dr. Eva Gläser per E-Mail: eglaeser@uos.de